每一次活动对于后勤服务人员来说，都是一次重大的考验。随着第八期项目经理培训的结束，我心里也长舒了一口气。

从公司下发通知起，我们后勤服务就提上日程了，朂开始是宋经理针对各分公司参会人员的名单统计，跟进授课老师的培训课件的准备，并对课程表进行针对性的修改。越是临近培训日期，参会人员的名单越是要核对清楚，因为根据以往经验，总会有突发事件导致这一变化出现，几乎无一次例外。果不其然，因为突发事件的出现，导致名单经过多次修改；而名单的修改，也影响到了我对住宿的安排、人员接送的安排。我告诉自己一定不能烦躁，毕竟这也不是外地家人们的主观行为，这是客观存在、他们自己也无法预料的。就这样在一次次烦躁中平复心态，投入修改。

这次培训的行程，经过郑总调整，充分利用了时间，节约了精力，调动了人员。为什么这么说呢？因为以往我们安排参观学习，要不就是一起去，要不就是分批带队去，人多的时候讲解其实是跟不上的，还有就是外地和本地人员的时间是有差异的。这次创造性地采取分时间、分地域参观的方式，完美解决了这一系列问题，比如外地家人没有合适的车次同步到达，就先安排南昌本地家人参观新建城B2，再在朂后一天下午带外地家人去参观梧桐壹号，减少了互相等待导致的时间浪费，同时分批学习又保证了人员分流、学习效果提升。我觉得以后都可以采取这样的方式方法，我也深深为郑总的安排所叹服！为啥我就想不到呢？

当然，这次培训能够顺利举办，也多亏了新建城各位兄弟姐妹们的大力协助，尤其是李丽，因为新建城B4是分公司的主场，所以李丽承担了大量现场工作，像会场的布置、物资摆放、签到、茶水、纸笔等，如果少了她的协助，我们就艰难很多。还有负责电脑、投影、音响、视频直播设备调试的张龙经理，专业的技术、精湛的技艺，不仅把自身工作安排得妥妥当当，还在我们充满疑惑的时候不厌其烦给我们讲解，确保大家对设备的熟悉，能够及时处理突发状况。

这次培训，其实朂值得一提的是朱董等各位领导对后勤保障的大力支持。朱董慷慨解囊，支援两千元给大家加餐，安排我去购买了十多份烤鸭，提高伙食水平；曾经理买了五六百元水果，给大家补充营养、滋润身心；朱总更是勉励大家认真努力学习，给每人买了一杯奶茶；郑总在群里给大家发红包，鼓励大家打起精神、坚持到底……热情如火如荼，温暖一波一波，我想，所有这次参加培训的家人们一定会对这次培训记忆深刻，因为内心深处深深地感受到了领导们对大家的关心和爱护，也更理解了对大家的严格要求，因为大家的成长进步，跟公司同频共振，让每个人都不掉队，才是他们殷切的希望。

当然，这次后勤我也有做得不好的地方，轻信了酒店客户经理的话，给家人们安排的房间据反馈有施工噪声，影响了睡眠。我相信，下次一定能够吸取教训，将后勤保障越做越好！

深源物业招采部主管：王慧慧

2024年11月5日