我是2023年10月21日加入深华大家庭的。2024年1月28日有幸跟鹰潭分公司的家人们一起到总公司参加年会。大约上午10点到达新建城B4服务中心，进入小区门口首先看到的是整洁的小区和各类宣传标识标牌，一眼看过去视觉很舒服。从一楼到二楼的两边墙上挂满了一面面火红的锦旗，这一面面锦旗是业主对我们服务的高度认可，也是鼓舞我们做得更好的动力。

整个办公场所干净、整洁、有序。总公司职能部门的兄弟姐妹们对我们的到来表现得很亲切，说“欢迎我们回家”，还为我们准备了热的茶水，怕我们冷，带我们到会议室开启了空调、端来了水果，一直有他们忙碌的身影。期间郑总、张副总、付总、朱董也到办公室来跟大家打招呼、握手、拥抱。吃完午饭，我们列队进入会场外全员合影，然后再签到进入会场，会场设置了签到墙，签到时还有专人摄影拍照，进入会场后，所有人到指定位置入座。舞台布置得红红火火，氛围感十足。

会议中余总、朱董、郑总、朱总的报告总结了我们2023年工作中取得的成绩和存在的不足，也为我们2024年的工作做了规划和部署，指明方向。在表彰******工作人员环节中，还特意把部分******代表的家属请到了现场，让对方把平时想对另一半说的话表达出来。并对家属平时的支持表示感谢。物业人日常工作中的辛酸和委屈难免，个中滋味深有体会，家属平时全力支持，物业人才能全心全意地投入工作，看到这里我竟然几次湿了眼眶。

我是一个平时大大咧咧、性格直爽的人，有人可能甚至觉得我古板、不近人情。工作中也经历过被人误会和不理解，甚至谩骂。但是每次做成功一件事也会让我觉得小有成就感而窃喜。

会务组把我们的就餐、住宿也安排得井井有条，照顾得无微不至。在晚上的聚餐和抽奖、抢红包环节中，现场气氛十分轻松、愉快。在公司这个大家庭里，将“我们都是一家人””的企业文化完美诠释，让我切实感受到我们是一个有爱的大家庭。公司冬日里为秩序员送棉鞋、安排员工定期体检、量血压、为员工买反光背心、交代员工上下班骑车戴头盔、极端天气提醒员工出行注意安全等等，都是老板对员工的关爱，这种关爱体现在生活中的点点滴滴。        

通过此次会议，我进一步了解到公司持续发展核心思想是：“四个必须”：1、必须建立幸福企业的宗旨；2、必须争做江西省性价比更优的物业企业；3、必须反复领悟公司的“经营管理之道”；4、必须毫不动摇坚持落实“七项制度”。相信这种时刻把员工和业主放在心上的企业做大做强是必然的。员工也会因为在这样幸福感十足的企业里就业而倍感自豪。

朂后，再次感谢公司领导对我们的关爱，感谢会务组精心策划，举办了这么令人难忘的年会。稳扎稳打，厚积薄发。祝公司龙年大吉，祝各位领导及同事家人们身体健康、万事如意。

深华物业中央公馆服务中心

项目经理：王静

2024年1月29日